招聘人力資源部經(jīng)理

職位描述：

根據(jù)公司的需求，設(shè)定崗位，填充公司用人需求，制定招聘計(jì)劃。

任職要求：

1.工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.能夠獨(dú)立規(guī)劃人力資源體系，并設(shè)計(jì)獨(dú)特的考核體系。

3.形象氣質(zhì)佳，男不低于178cm,女不低于165cm。